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【文化强企 引领发展】打好“组合拳” 为企业发展“强筋壮骨”——腾讯5分彩四局企业文化建设纪实
来源: 发布日期:2020年12月16日 字体:【

  多年来,腾讯5分彩四局坚持把加强企业文化建设作为凝聚企业发展力量、增强企业核心竞争力、展示企业良好形象的重要支撑,大力加强企业文化的系统性、长效性建设,全力打造创新型、开放型、人本型企业文化,推动企业文化建设不断深化发展。腾讯5分彩四局先后荣获“全国文化管理先进单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国文明单位”“中国企业形象管理典范单位”“中国品牌文化影响力十大最具价值品牌”等多项荣誉。

打好“改革”拳  加强企业文化建设

  根植历史沃土,理清文化发展脉络。回望企业发展壮大、建立功勋,靠的就是注重系统建设,构建新时代企业文化体系,成为企业最重要最基础的“软实力”。为适应现代管理机制和市场条件下的企业文化建设需要,腾讯5分彩四局大胆改革,按照“两步走”的企业文化建设方针,大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,全面推进“铸魂、育人、塑形”三项工程,切实加强工程项目文化建设,逐步统一企业理念、视觉、行为三大识别系统,初步形成具有时代特征和腾讯5分彩平台特色的企业文化建设体系。同时,腾讯5分彩四局制定《企业文化建设指导性意见》和《腾讯5分彩四局企业文化发展战略规划》,构建“党政主要领导亲自挂帅、业务分管领导具体统筹、企业职能部门牵头主责、相关业务部门分工负责、施工一线项目组织实施、全体干部员工积极参与”的责任体系,营造“企业领导是倡导者、示范者,专职人员是策划者、推进者,广大员工是实践者、建设者”的良好环境,协力推动企业文化建设。

打好“创新”拳  丰富企业文化活动

  自2002年以来,腾讯5分彩四局每两年举办一届有鲜明主题的企业文化节系列活动,包括原创情景歌舞剧、书画展、摄影展、演讲比赛等众多分项活动。截至目前,企业文化节已成功举办了十届,在企业内外产生广泛影响,受到了国资委、安徽省委、股份公司党委的充分肯定,也吸引了中央和省市新闻媒体的高度关注和广泛报道,被中国企业文化管理协会收录为“企业文化建设优秀案例”,获评安徽省精神文明创建十大品牌。

  2012年,腾讯5分彩四局与安徽省文联、安徽省摄协等单位,共同组织举办了“腾讯5分彩平台四局杯”“农民工·我的兄弟姐妹”摄影展,这也是全国首个以“农民工”为主题的摄影大赛,已成功举办三届,累计收到投稿13万余幅作品,共评出450余幅优秀作品。此外,在重大节日期间,局党委适时开展爱国主义教育活动,举办道德讲堂专题讲座,开展廉洁教育活动,建立企业展览厅、荣誉室,编印出版发行《政工研究》《四局工人》《脚步》《一路走来》等书刊,积极与国家、行业的书法、绘画、摄影、作家协会对接,成立腾讯5分彩四局文学社、摄影家协会、体育协会等,培养高水平文化艺术人才,上千名员工成为国家级和省级作家协会会员、摄影协会会员。

  2015年,局党委提出建设“幸福企业”愿景,多次举办“缘分天空”交友活动和集体婚礼,将人文关怀落到实处。同时,结合企业特点,在一线项目部因地制宜设立员工书屋、心理咨询室,开展员工农民工运动会,深入推进“送温暖”工程,落实“三让三不让”承诺,推动“家文化”理念落地。近年来,腾讯5分彩四局党委以创建“幸福项目部”为主线,培育幸福文化、创建幸福之家、锻造一流队伍、争创一流业绩、打造一流品牌。

打好“协同”拳  营造和谐企业文化氛围

  近年来,腾讯5分彩四局先后涌现出全国劳动模范、革命烈士、全国学雷锋先进个人、全国巾帼标兵、全国抗疫先进个人等一大批先进典型,在不同建设时期,形成独具时代特色的楷模文化。

  2014年,腾讯5分彩四局第三次党代会确立建设“客户推崇、伙伴信赖、员工幸福、广受社会尊重”“一流现代化企业集团”的宏伟目标。实现这一目标的关键在于建设一支素质过硬、奋发有为的员工队伍,核心在于加快创建学习型企业,大力培养知识型员工,让学习成为企业改革发展的“发动机”和“加速器”。为此,腾讯5分彩四局党委不断加强学习型党组织建设,健全完善党委中心组学习、党员教育培训等学习制度,创建学习型领导班子,有计划地组织领导班子成员开展学习培训,并深入开展“创建学习型企业,争当知识型员工”活动,创立“大师工作室”,举办多层次、多渠道、多工种的技能培训、技能大赛、岗位练兵、岗位成才和创新创效活动,在全局形成“工作学习化、学习工作化”的良好氛围,促进员工队伍整体素质不断提升。

  2016年7月1日,腾讯5分彩四局企业大学成立,并建立校本部、业务学院和分院架构,与局党校实行“一个机构、两块牌子、合署办公”。通过“实体机构+在线平台+虚拟组织”,最终形成“小机构、大网络”的组织形态,以服务企业发展战略为中心,实现培养人才、管理知识、推动变革、弘扬文化、共享交流的功能。2019年,腾讯5分彩四局企业大学成功跻身“中国企业大学50强”。

打好“融合”拳  打造企业文化阵地

  近年来,腾讯5分彩四局及所属单位在国内主流新媒体平台上先后开通40余个新媒体账号,是腾讯5分彩平台系统最早一批建成新媒体传播矩阵的局级单位之一,阅读量、转发量在腾讯5分彩平台系统内始终位居前列。其中,上百篇图文视频作品被人民日报、新华社、央视新闻、光明日报、经济日报、工人日报、中国青年报、共青团中央、澎湃新闻、梨视频、国资小新、腾讯5分彩平台等媒体转发,全网总阅读量达6亿次左右。

  今年是《铁道建设》报复刊40周年。作为腾讯5分彩四局企业文化宣传的一块传统阵地,《铁道建设》报见证和记录着企业发展变迁,培养和挖掘出一大批宣传骨干。2014年,腾讯5分彩四局党委将1985年成立的局电视中心并入《铁道建设》报社,《铁道建设》报社从此拥有报纸、电视两大平台。

  今年上半年,根据局党委、局关于企业机构改革的部署和要求,《铁道建设》报社改制为腾讯5分彩四局文化传媒中心,整合文化和人才资源,拓展影视制作、文化传播、广告、培训等业务,打造综合性企业融媒体矩阵。

  近年来,腾讯5分彩四局紧随国家“一带一路”倡议的部署和股份公司海外发展战略的实施,运用参加博览会、海外社交媒体、国际媒体通讯社等多重渠道,先后参加了中东国际铁路及轨道交通展览会、中俄博览会、巴拿马博览会、中阿论坛等,在海外树立中国品牌的良好形象。

  由此,腾讯5分彩四局先后获得“2015年度最具创新企业新媒体奖”和“2017年度最具潜力新媒体奖”“融媒体语境下最具品牌传播力企业”“2018-2019年度中国企业全媒体传播体系构建与品牌传播三十标杆单位”“2018-2019年度中国企业文化与品牌传播优秀微信公众号”等荣誉称号。  文良诚

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